Что делать при незаконном увольнении

Многие сотрудники сталкиваются с увольнением под давлением работодателя. Часто человека заставляют написать заявление «по собственному желанию», чтобы избежать ответственности компании.

Когда увольнение можно оспорить

• увольнение без оснований
• давление со стороны работодателя
• нарушение процедуры увольнения
• невыплата расчетных сумм

Что нужно сделать сразу

• сохранить переписку
• получить копии документов
• зафиксировать нарушения
• не подписывать документы без проверки

Куда обращаться

В зависимости от ситуации возможно обращение:

• в трудовую инспекцию
• в прокуратуру
• в суд

Что можно взыскать

• зарплату
• компенсацию
• средний заработок
• моральный вред

Чем раньше начать действовать, тем выше шанс защитить свои права.